Wir wissen, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Deshalb setzen wir auf eine innovative Herangehensweise zur Mitarbeitergewinnung, die über herkömmliche Methoden hinausgeht. Unser Ansatz basiert auf persönlichen Empfehlungen, maßgeschneiderten Landingpages und kreativem Content, der Interesse weckt.
Ein starkes Team aufzubauen ist kein Zufall. Dieser Artikel beleuchtet die entscheidenden Fehler, die Unternehmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter begehen. Von unklarer Positionskommunikation bis zur Missachtung der Unternehmenskultur – wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Fallstricke eliminieren und Talente für Ihr Team gewinnen.
Die Werner Körber GmbH geführt von Stefan Körber feiert im Jahr 2023 ihr 40-jähriges Jubiläum. Wir von der Firma plan IT haben sie passend zu diesem Anlass mit einem komplett neuen Design inklusive Jubiläumslogo und Webseite unterstützt.
Mitarbeitersuche – ob wegen Fluktuation oder Wachstum – kostet Zeit, Nerven und Geld. Du musst Anzeigen schreiben, sie verbreiten, Kanäle auswählen, nachjustieren – oft neben dem Tagesgeschäft. Geht das nicht einfacher?
In einem großen Supermarkt wie EDEKA von Alexander Sommer werden regelmäßig Mitarbeiter gesucht. Diese zum Unternehmen passenden Mitarbeiter zu finden, ist nicht immer einfach.
HAASS Bau ist ein seit über 50 Jahren bestehendes Bauunternehmen, dass überwiegend im regionalen Kreis rund um das Zabergäu tätig ist. Als langjähriger Partner der Stadt Güglingen haben sie sich eine weitreichende Expertise aufgebaut und sind heute eines der etabliertesten Bauunternehmen der Region. Spezialisiert ist die Firma auf Hoch- und Tiefbau und glänzt mit einem eigenen Natursteinwerk in Güglingen.
Wenn all diese Faktoren zusammenspielen wird schnell klar wie wichtig es ist, das Erscheinungsbild eines solchen Unternehmens mit einer guten Webseite abzurunden.
