So gewinnen Sie Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen transformieren.

|   Ratgeber

Wir wissen, wie wichtig es ist, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Deshalb setzen wir auf eine innovative Herangehensweise zur Mitarbeitergewinnung, die über herkömmliche Methoden hinausgeht. Unser Ansatz basiert auf persönlichen Empfehlungen, maßgeschneiderten Landingpages und kreativem Content, der Interesse weckt.

Persönliche Empfehlungen statt Instagram-Anzeigen:

Anstatt sich nur auf Anzeigen in sozialen Medien zu verlassen, setzen wir auf die Kraft persönlicher Empfehlungen. Unsere Strategie konzentriert sich darauf, dass Ihre Mitarbeiter Botschafter Ihres Unternehmens werden. Ihre eigenen Mitarbeiter kennen Ihr Unternehmen am besten und können potenzielle Kandidaten auf authentische Weise ansprechen.

Individuelle Landingpages mit echtem Mehrwert:

Wir erstellen für jede offene Stelle eine eigene Landingpage. Hierfür erstellt unser hauseigener Texter überzeugende und authentische Inhalte, um die einzigartigen Vorteile Ihres Unternehmens als Arbeitgeber hervorzuheben. Unser Ziel ist es, potenziellen Mitarbeitern einen klaren Einblick in Ihre Unternehmenskultur und Ihre Teamdynamik zu bieten, ohne in Allgemeinplätze zu verfallen.

Kreative Inhalte für moderne Plattformen:

Um das Interesse potenzieller Kandidaten zu wecken, bieten wir Ihnen vorgefertigte Vorlagen für WhatsApp-Status und Instagram Reels. Diese dynamischen Inhalte vermitteln auf unterhaltsame und zugängliche Weise, warum Ihr Unternehmen ein großartiger Arbeitsplatz ist. Das Teilen über WhatsApp ist dabei besonders einfach, wodurch die Reichweite immens gesteigert wird.

Praktische Tools für Ihre Mitarbeiter:

Mit unseren individualisierten Visitenkarten inklusive QR-Code machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern. Nutzen Sie die Reichweite Ihrer Mitarbeiter, um potenzielle Kandidaten anzusprechen.

Sichtbarkeit in verschiedenen Kanälen:

Wir gehen über klassische Jobportale hinaus. Wir stellen Ihre Stellenanzeigen in kostenfreien Online-Portalen ein, um eine breitere Reichweite zu erzielen. Zudem wird jede Stelle in den Google Jobs angezeigt, um die Chancen einer Auffindbarkeit zu maximieren.

Effiziente Bewerbungsprozesse:

Unsere maßgeschneiderten Bewerbungsformulare lassen sich perfekt an Ihre Anforderungen anpassen. Sie können gezielt nach spezifischen Qualifikationen fragen, um sicherzustellen, dass die Bewerbungen Ihren Bedürfnissen entsprechen.

Der nächste Schritt: Kontaktieren Sie uns!

Wenn Sie nach einer frischen Herangehensweise zur Mitarbeitergewinnung suchen, die auf Innovation und Effektivität setzt, sind wir Ihr richtiger Partner.
Unsere Experten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihnen zu zeigen, wie Sie talentierte Mitarbeiter auf innovative Weise für sich gewinnen können.

David Kosfeld
─ Projektleiter / Kundenberater  ─
Google AdWords Certified Specialist / Google Analytics IQ Certified / bing Ads Accredited Professional

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Fax: 07262 / 60914 - 24
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