Mit „eingestellt-online“ leichter passende Mitarbeiter finden!
Mitarbeitersuche – ob wegen Fluktuation oder Wachstum – kostet Zeit, Nerven und Geld. Du musst Anzeigen schreiben, sie verbreiten, Kanäle auswählen, nachjustieren – oft neben dem Tagesgeschäft. Geht das nicht einfacher?
Die Lösung: ein klarer Mittelpunkt statt Streuverlust
Mit eingestellt-online bekommst du einen kompakten, überzeugenden Auftritt für jede einzelne Stelle – als eigene Mini-Seite. Sie ist schnell zu verstehen, auch auf dem Mobilfon stark und führt Interessenten ohne Umwege zur Bewerbung. Diese Mini-Seite ist der Knotenpunkt für alle Maßnahmen: Wir verlinken dorthin aus Jobbörsen, regionalen Kanälen und persönlichen Empfehlungen. So geht möglichst wenig ins Leere und möglichst viel direkt zu dir.
- End-to-End umgesetzt: Wir klären deine Ziele, erstellen Inhalte, bereiten alles auf und veröffentlichen – ohne Extra-Aufwand für dich.
- Leicht zu finden: Platzierung in passenden Online-Börsen und regionalen Medien, dazu direkte Ansprache durch Mitarbeitende und Partner.
- Einfach bewerben: Das integrierte Formular macht die Bewerbung in unter einer Minute möglich – auch vom Smartphone.
- Echt & rechtssicher: Klare, authentische Darstellung und AGG-konforme Formulierungen.
Beispiel Biwerplan
Auch Edis M. Biwer aus Stuttgart hat sich das gefragt. Mit Biwerplan berät er Menschen in Finanzfragen – von Vertragsprüfung bis Konzeptberatung – und sucht zur Verstärkung einen Vertriebspartner (m/w/d).
Mit dem Maßnahmenpaket von eingestellt-online erhält Biwerplan einen auf die Stelle zugeschnittenen Auftritt als Mini-Seite. Diese dient als Mittelpunkt: Verweise aus Jobbörsen, regionale Streuung und persönliche Ansprache führen Interessenten direkt dort hin. Dank einfachem Bewerbungsformular kann sich jeder in kürzester Zeit melden – ohne Hürden.
eingestellt-online: Einfach. Echt. Erfolgreich.
Wenn du deine freie Stelle schneller und gezielter besetzen willst, melde dich – wir setzen das komplett für dich um:
